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同心協(xié)力克難關(guān) 務(wù)實(shí)奮斗譜新章——銅川海創(chuàng)安全穩(wěn)定運(yùn)行365天
發(fā)布時間:2023-11-23 來源:海螺創(chuàng)業(yè)

        在集團(tuán)、部室及區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)支持下,銅川海創(chuàng)全體干部員工攻堅(jiān)克難,狠抓安全生產(chǎn),細(xì)化運(yùn)營管理,堅(jiān)定運(yùn)營目標(biāo)不動搖,截至2023年11月19日9時58分,機(jī)組連續(xù)安全穩(wěn)定運(yùn)行365天,以此佳績向海螺創(chuàng)業(yè)上市十周年獻(xiàn)禮!

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        內(nèi)挖外拓,多措并舉提質(zhì)增效。銅川市位于陜西省中部,下轄耀州區(qū)、王益區(qū)、印臺區(qū)、新區(qū)、宜君縣,常住人口不足58萬,自投產(chǎn)以來長期面臨生活垃圾進(jìn)廠量僅350噸/天,無法保證公司生產(chǎn)需求。公司積極開拓垃圾渠道,一是利用銅川市環(huán)保檢查打開銅川王印填埋場突破口,實(shí)現(xiàn)填埋垃圾1000噸轉(zhuǎn)運(yùn)處置。組織人員開展周邊探索調(diào)研,協(xié)調(diào)咸陽市淳化縣方里填埋場垃圾3600噸進(jìn)廠處置,充分保證三季度低庫位平穩(wěn)過渡;二是發(fā)展西安周邊地區(qū)汽車頂棚廢料、裝修材料等一般廢棄物客戶10余家,全年進(jìn)廠14000噸,保證發(fā)電指標(biāo)長期穩(wěn)定;三是協(xié)調(diào)聲威水泥開展銅川市政污泥聯(lián)合處置,增加污泥進(jìn)廠量6100噸。并逐一排查企業(yè)生活垃圾流向,簽訂崔家溝煤礦、美鑫電廠、藥王山景區(qū)、耀州公路局、董家河工業(yè)園等處置協(xié)議,補(bǔ)充垃圾進(jìn)廠量1600噸;四是連續(xù)兩年成功申報陜西省中小企業(yè)技改補(bǔ)助獎補(bǔ)資金。千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,下一步銅川海創(chuàng)將繼續(xù)攻周邊生活垃圾進(jìn)廠,徹底解決垃圾不足根源問題。

         嚴(yán)管設(shè)備,細(xì)抓運(yùn)營指標(biāo)排故障。紙上來得終覺淺,絕知此事要躬行,銅川海創(chuàng)始終堅(jiān)持不斷技改技措,以“節(jié)省即是效益、提升即是利潤”為目標(biāo)。一是利用廢舊物資對爐排下灰管進(jìn)行改造解決渣池冒灰問題,調(diào)試優(yōu)化中水設(shè)備系統(tǒng)節(jié)約循環(huán)冷卻水的成本,改造汽輪機(jī)油管路避免油品泄漏事故導(dǎo)致汽輪機(jī)拉瓦;二是實(shí)現(xiàn)銅川市中水供應(yīng)進(jìn)廠,在滿足自身生產(chǎn)所需的同時還供給鳳凰建材使用,節(jié)約成本約38萬元/年;三是組織員工對射水溢流箱回水管道進(jìn)行技改,降低射水箱溫度,穩(wěn)定系統(tǒng)真空。根據(jù)過熱器入口溫度、鍋爐排煙溫度,定期組織人員對鍋爐換熱面進(jìn)行在線清灰,減少受熱面積灰,提高換熱效果,減少排煙損失,提高鍋爐經(jīng)濟(jì)效率。

        堅(jiān)守紅線,確保安全生產(chǎn)零事故。安全是第一生產(chǎn)力,銅川海創(chuàng)嚴(yán)格按照集團(tuán)公司、區(qū)域EHS管理要求,圍繞人員安全、設(shè)備安全等方面開展工作。一是組織現(xiàn)場檢查33次,共計(jì)查出問題204項(xiàng),下發(fā)各類安全通報42份;二是實(shí)行輪值安全員制度,每日對特種設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、臺賬記錄定期巡點(diǎn)檢,柴油房等重點(diǎn)區(qū)域全面進(jìn)行隱患排查工作;三是配合環(huán)保廳、市環(huán)保局等各級政府部門安全環(huán)保檢查累計(jì)30次,確保無安全環(huán)保事故發(fā)生;四是組織現(xiàn)場作業(yè)人取得特種設(shè)備操作證書12本、特種作業(yè)資格證書4本,安全管理人員證書2本,實(shí)現(xiàn)全員持證上崗。

        凝聚根基,以人為本助力生產(chǎn)。思想是行動的源泉,企業(yè)文化就是思想的基石,銅川海創(chuàng)在緊張有序工作之余,積極結(jié)合傳統(tǒng)佳節(jié)開展元宵猜謎、三八摘草莓、植樹綠化、中秋拔河比賽及夏季送清涼等文娛活動。同時組織召開員工座談會,傾聽員工心聲,既豐富了員工的精神風(fēng)貌,更增強(qiáng)了員工團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和企業(yè)歸屬感、認(rèn)同感。

        加入“365俱樂部”是新成績也是新起點(diǎn),銅川海創(chuàng)將在集團(tuán)、區(qū)域的帶領(lǐng)下,繼續(xù)探索創(chuàng)新運(yùn)營模式,不斷精細(xì)運(yùn)營管理,提高運(yùn)營質(zhì)量,推動生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作朝著更高目標(biāo)前進(jìn)。