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陽春三月、萬物復蘇，桃花李花漸次開放，千里鶯啼，春意漸濃，大地一片生機勃勃的景象。隨著工作有條不紊的推進，2022年的春招落下帷幕，為了及時了解新進員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，搭建溝通交流的平臺，霍山海創(chuàng)于2022年3月14日16:30在綜合樓一樓會議室舉辦了新進員工座談會，出席本次會議的有公司總經(jīng)理助理張厚友、生產(chǎn)部門領導、預備遠赴越南項目幫扶人員及新進員工等約20人列席會議。
座談會上，張厚友對新進人員表示熱烈歡迎，并帶領大家學習了海創(chuàng)企業(yè)文化，讓大家更加深刻了解到海創(chuàng)的發(fā)展歷程、工藝要求以及未來的發(fā)展方向，為大家在以后工作過程中指明了前進的方向。座談會在熱烈、愉快的氛圍中進行。大家踴躍發(fā)言，積極暢談來到霍山海創(chuàng)的切身感受以及面臨的疑惑進行提問，張厚友就新進員工關心的問題、存在的疑惑等進行了一一解答。
座談最后，張厚友講述了海創(chuàng)的人才培養(yǎng)計劃以及未來的項目分布，勉勵大家要虛心學習，認真籌劃自己的職業(yè)規(guī)劃，結合現(xiàn)場實際制定自己的學習計劃并學以致用，傳承“老帶新”培養(yǎng)理念，抓住機遇、攜手同行、楊帆啟航。
通過本次座談會，增強了新進員工對公司的認知和歸屬感，拉近了員工之間的距離，讓新進員工充分感受到公司的人文關懷，不僅給新進員工提供了一個面對面交流的平臺，而且對促進新員工的成長、營造了一個積極、和諧的工作環(huán)境。
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